Université de Nantes recrute Plusieurs Profils dans Divers Domaines
À propos
Université de Nantes se distingue comme une institution d’enseignement supérieur et de recherche à la fois unique et diversifiée en France. Elle représente un véritable modèle universitaire innovant en réunissant plusieurs acteurs clés qui contribuent à son dynamisme et à son excellence.
Cette collaboration stratégique entre ces différents acteurs vise à propulser les domaines d’excellence de la recherche à Nantes, en mettant un accent particulier sur la santé et l’industrie du futur. En favorisant l’interdisciplinarité et les échanges entre diverses cultures et pratiques, Université de Nantes crée de nouvelles opportunités de formation et d’innovation.
Université de Nantes est profondément engagée en faveur du développement durable et joue un rôle actif dans l’évolution de la société. Elle promeut la science ouverte, l’éducation accessible et l’innovation collaborative. L’institution se distingue par son fonctionnement démocratique renouvelé, son engagement en faveur de l’égalité des sexes, et sa garantie de la liberté académique. Elle s’efforce également d’offrir des conditions d’études et de travail de qualité sur ses campus situés à Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
À l’échelle locale, européenne et internationale, Université de Nantes collabore étroitement avec les secteurs public, privé, socio-économique et culturel. En tant que membre de l’Université européenne du bien-être EUniWell, elle joue un rôle crucial dans la construction d’une Europe plus unie et dans l’atteinte des objectifs de développement durable des Nations Unies. À travers ses actions et ses valeurs, l’Université de Nantes affirme son identité et sa mission, contribuant ainsi de manière significative à l’avancement du savoir et au bien-être global.
Université de Nantes recrute Plusieurs Profils dans Divers Domaines
Université de Nantes organise une campagne de recrutement dans diverses spécialités. Découvrez les offres correspondant à votre profil et postulez maintenant:
Administrateur.trice réseau
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon
Votre mission
Basé à Nantes au sein du service Infrastructures de la DSIN, vous serez en charge de participer au maintien en condition opérationnelle du RRTHD et aux projets d’évolution de celui-ci. Vous participerez aussi au MCO du réseau de Nantes Université et intégrerez les équipes projets réseaux de l’établissement.
- Vous planifiez, installez, configurez et administrez l’architecture du Réseau Régional Très Haut Débit
- Vous supervisez les différents équipements serveurs, équipements actifs du RRTHD et de Nantes Université
- Vous gérez l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs
- Vous assurez le support niveau 2/3 : Incidents, problèmes d’exploitation réseaux et systèmes
- Vous assurez la responsabilité de projets
- Vous assurez les études de raccordements des réseaux des partenaires de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR) en Pays de la Loire
- Vous gérer les évolutions et la maintenance des infrastructures techniques (serveurs, réseaux)
- Vous participez à la sécurisation des infrastructures
- Vous rédiger des documentations et procédures d’exploitations
- Vous assurez la veille technologique sur les différents aspects des infrastructures.
Le profil idéal
- Formation et/ou qualification : Bac + 2 spécialisations administrateur système et réseau
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Médecin du travail, du service de médecine et de prévention (F/H)
Missions
Placé.e auprès de la Présidente et du Directeur Général des Services Adjoint Environnement sociale et institutionnel, le.la médecin du travail a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il.elle conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
Activités principales
Assurer la surveillance médicale des personnels :
- Réaliser les visites médicales prévues par la réglementation
- Recevoir en consultation les agents qui en font la demande ou à la demande de l’administration
- Proposer les examens complémentaires utiles au suivi de l’exposition à des risques professionnels
- Apporter des conseils en matière de poste de travail, d’hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi et la mise à jour des vaccins recommandés
- Proposer les aménagements de poste de travail ou de conditions d’exercice des fonctions justifiés par la santé de l’agent ainsi que les aménagements temporaires pour les femmes enceintes
- Conseiller les services opérationnels en cas d’inaptitude des agents
Mener des actions en milieu de travail :
- Réaliser des visites périodiques des lieux de travail (en liaison avec l’ingénieur hygiène et sécurité de l’établissement)
- Réaliser les études ergonomiques de poste de travail
- Réaliser des métrologies des ambiances de travail (bruit, lumière…)
- Participer aux travaux spécifiques concernant l’hygiène et la sécurité (plan amiante…)
- Participer à l’analyse des accidents de travail
- Participer à l’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Rédiger et diffuser des consignes de sécurité ou préventives
- Rédiger le rapport annuel d’activité
Participer à des missions générales de prévention :
- Mener des actions d’information et d’éducation à la santé
- Dispenser des formations sur la prévention des maladies, des risques professionnels, formation des secouristes…
Participer aux différentes instances :
- Participer avec avis consultatif aux séances mensuelles du comité médical et de la commission de réforme
- Participer aux réunions de la Formation Spécialisée (FS) du Comité Social d’Administration (CSA)
- Participer au dispositif d’accompagnement des situations individuelles complexes et du dispositif sur les situations collectives
Forte disponibilité, gestion de demandes urgentes nécessitant une grande faculté d’adaptation.
Déplacements professionnels sur la région, sur les différents Campus de Nantes Université et des organismes liés par conventions.
Le profil idéal
- Versant : Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDI (article L.332-2 2° Code de la Fonction Publique)
- Rémunération:selon la convention collective médecine du travail pour les agents non titulaires
- Formation et/ou qualification : Profession réglementée : diplôme d’études spécialisées en médecine du travail. Médecin collaborateur
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
- Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif).
Electricien.ne (DPIL)
Votre mission
Nantes Université – Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique – Service Maintenance Immobilière du site Lombarderie
Au sein du service Maintenance Immobilière, l’électricien-ne a pour mission d’effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des réseaux électriques (courants forts/courants faibles) du patrimoine entretenu par le Service Maintenance Immobilière du site Lombarderie.
Activités principales :
- Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT selon titres d’habilitation attribués) ou courants faibles (Système de Sécurité Incendie, Gestion Technique Centralisée, contrôle d’accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance…)
- Participer à des actions de maintenances et petits travaux de plomberie, d’aménagement (montage de cloison, peinture, faux-plafonds) au sein d’une équipe de travailSpécificité du poste :
• Habilitations électriques selon niveau d’intervention
• Interventions ponctuelles en horaires décalés selon les nécessités de service
• Astreintes éventuelles
• Affectation possible au sein des équipes de maintenance d’autres sites universitaires nantais
Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Le profil idéal
Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDI
- Formation et/ou qualification : diplôme en électricité / électrotechnique
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste
- Permis de conduire souhaité
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